单位工作两年半未缴纳社会保险，不想在单位干
东阳法律咨询
2025-04-16
您离职时可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保属违法行为，员工有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先选择和解或仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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